The Fact About Presupposti e concorso - Reato turbativa d asta sanzioni That No One Is Suggesting

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In primis, il lavoratore ha il diritto di svolgere tutte quelle attività che sono contrattualmente previste nel rispetto dei principi costituzionali che disciplinano il rapporto di lavoro.

A differenza di altri danni che possono derivare dal lavoro quali, advert esempio, le malattie professionali o gli infortuni, il mobbing non può essere dimostrato e provato così facilmente Questo accade perché, nella maggior parte dei casi, la condotta posta in essere non comporta un danno fisico, tangibile, ma bensì un pregiudizio che involge la sfera emotiva e psicologica del soggetto di cui viene lesa l’integrità psichica e morale.

La pena è aumentata nel caso in cui il fatto venga commesso nell’esercizio di una attività professionale.

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Nel caso, invece, della detenzione per uso personale di stupefacenti si tratta di una condotta che non viene sanzionata dal codice penale, trattandosi esclusivamente di un illecito amministrativo dal quale potranno derivare altre conseguenze.

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For every contro, in capo al lavoratore gravano anche determinati obblighi, il cui rispetto garantisce un corretto svolgimento dell’attività lavorativa e il corretto funzionamento dell’azienda o del diverso luogo ove egli svolge la propria professione. Tra tali obblighi si colloca quello della diligenza, in base al quale la prestazione lavorativa deve essere svolta prestando l’attenzione e la perizia necessarie per quel determinato tipo di attività.